Verken je persoonlijkheid, ontdek je sterke kanten en leer jezelf beter begrijpen.
Test uitgevoerd via onze partner Brainmanager.
Krijg helderheid over wie je bent en wat je belangrijk vindt.
Begrijp jezelf en anderen beter in je relaties, gezin en vriendschappen.
Ontdek waar je energie van krijgt en welke omgeving bij je past.
Wat wil jij over jezelf ontdekken?
Doe een persoonlijkheidstest en krijg inzicht in jouw unieke type, kenmerken en voorkeuren.
Naar de test →Ontdek hoe jouw persoonlijkheid invloed heeft op je relaties en communicatie met anderen.
Lees meer →Ontdek welk werk, welke werkomgeving en welke teamrol bij jouw persoonlijkheid passen.
Lees meer →Vier uitgebreide testen, elk vanuit een ander model. Je krijgt direct een rapport om te bewaren.
Breng je vijf hoofdeigenschappen in kaart. Het best onderbouwde model in de psychologie.
Doe de test →Ontdek welk van de 16 typen bij je past en wat dat zegt over je voorkeuren.
Doe de test →Ontdek je diepste drijfveren, je valkuilen en waar je kunt groeien.
Doe de test →Ontdek hoe jij liefde het liefst geeft en ontvangt, en wat je partner nodig heeft.
Doe de test →Iedereen is anders. De 16 persoonlijkheidstypen geven je een herkenbaar kader om jezelf en anderen beter te begrijpen. Ontdek de kenmerken, sterke kanten en voorkeuren van elk type.
Ontdek welk type jij bent →De 16 typen zijn gebaseerd op het werk van Jung en Myers-Briggs. Zie het als een handige kapstok, niet als een vast label.
Kies de vraag die het meest op de jouwe lijkt.
Het kernkwadrant van Daniel Ofman laat zien hoe je sterkste eigenschap samenhangt met je valkuil, je uitdaging en je allergie. Zo begrijp je ook waarom bepaalde mensen je irriteren.
Lees over kernkwaliteiten →De Roos van Leary laat zien hoe gedrag ander gedrag oproept. Wie boven gaat zitten, nodigt de ander uit om onder te gaan zitten. Zo leer je patronen herkennen en doorbreken.
Lees over de Roos van Leary →Volgens Belbin heeft ieder teamlid een voorkeursrol, zoals de plant, de vormer of de bedrijfsman. Een sterk team heeft een goede mix van rollen.
Lees over Belbin →David Kolb onderscheidt vier leerstijlen: doener, dromer, denker en beslisser. Weet je welke bij jou past, dan richt je studie en werk daar slim op in.
Lees over Kolb →Stephen Covey maakt onderscheid tussen je cirkel van betrokkenheid en je cirkel van invloed. Wie zich op dat laatste richt, houdt meer energie over en ervaart meer regie.
Lees over de cirkel van invloed →Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk alle thema’s in de kennisbank →
Verdiep je in thema’s, krijg praktische inzichten en ontdek nieuwe perspectieven.
Waar bestaat je persoonlijkheid uit en hoe stabiel is die eigenlijk?
Lees het artikel →Er zijn veel manieren om persoonlijkheid in te delen. Een overzicht van de bekendste.
Lees het artikel →Leer je kernkwaliteiten zien, benutten en inzetten in je dagelijks leven.
Lees het artikel →Korte, onderbouwde vragenlijsten over karakter en gevoel, op ons zusterplatform.
Op ons zusterplatform intelligentie.info lees je alles over intelligentie, cognitie en hoogbegaafdheid, met zelftesten en gratis hersentraining.
Persoonlijkheidstesten en zelftesten geven inzicht en een eerste indicatie. Ze vervangen geen professioneel psychologisch onderzoek of diagnose.